Différences
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community:inclusion [06/08/2019 16:45] – créée Zatalyz | community:inclusion [30/11/2020 10:36] (Version actuelle) – modification externe 127.0.0.1 | ||
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Ce chapitre aborde un sujet assez casse-gueule : comment gérer ce qu'on considère comme " | Ce chapitre aborde un sujet assez casse-gueule : comment gérer ce qu'on considère comme " | ||
- | Nus nous sentons confortables dans une certaine normativité, | + | Nous nous sentons confortables dans une certaine normativité, |
- | Ce que nous considérons comme la norme est l' | + | Ce que nous considérons comme la norme est l' |
Pourtant, les personnes en dehors des normes de votre communauté peuvent aussi se révéler utiles pour son bon fonctionnement. Avant tout, elles évitent un repli sur soi ; une communauté qui arrive à inclure des éléments " | Pourtant, les personnes en dehors des normes de votre communauté peuvent aussi se révéler utiles pour son bon fonctionnement. Avant tout, elles évitent un repli sur soi ; une communauté qui arrive à inclure des éléments " | ||
- | Quel que soit la façon de considérer les personnes en dehors des normes de notre communauté, | + | Quelle |
* Quoi qu'il arrive, il y en aura, à un moment ou un autre | * Quoi qu'il arrive, il y en aura, à un moment ou un autre | ||
- | * Ces personnes | + | * Ces personnes |
- | * Même si elles peuvent être vécus | + | * Même si elles peuvent être vues comme un ennui sur le moment, elles ont des aspects intéressants pour une communauté |
* Malgré toute la bienveillance que vous pourrez avoir, il sera important de fixer des limites strictes sur ce que votre communauté peut supporter, et ce qui doit nécessiter de refermer les frontières, | * Malgré toute la bienveillance que vous pourrez avoir, il sera important de fixer des limites strictes sur ce que votre communauté peut supporter, et ce qui doit nécessiter de refermer les frontières, | ||
+ | |||
+ | Ne cataloguez pas les gens uniquement dans leurs différences : ce sont des êtres humains aussi, et si certaines de leurs caractéristiques peuvent vous sembler " | ||
===== Inclusion du "hors norme" physique | ===== Inclusion du "hors norme" physique | ||
- | Cet aspect est particulièrement important sur internet. Un certain nombre de personne | + | Cet aspect est particulièrement important sur internet. Un certain nombre de personnes |
- | La bonne nouvelle, c'est que la plupart de ces particularités ne se font plus sentir sur internet. Mais à cause des restrictions qu’entraîne un " | + | La bonne nouvelle, c'est que la plupart de ces particularités ne se font plus sentir sur internet. Mais à cause des restrictions qu’entraîne un " |
- | La conséquence, | + | La conséquence, |
- | Une partie des personnes pouvant rejoindre votre communauté peut aussi avoir besoin d' | + | Une partie des personnes pouvant rejoindre votre communauté peut aussi avoir besoin d' |
Favoriser cette inclusion est à la fois simple et complexe. Simple, car il existe des guides assez complets qui détaillent les bonnes pratiques pour faire un site web accessible à tout le monde. Complexe, car il y a énormément d' | Favoriser cette inclusion est à la fois simple et complexe. Simple, car il existe des guides assez complets qui détaillent les bonnes pratiques pour faire un site web accessible à tout le monde. Complexe, car il y a énormément d' | ||
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Avant tout, un travail de bienveillance : à défaut de pouvoir comprendre((Et pas d' | Avant tout, un travail de bienveillance : à défaut de pouvoir comprendre((Et pas d' | ||
- | Si possible, cette conversation doit avoir lieu en privé ; ce genre de situation peut mener à une logorrhée qui pourrait être pénible en public, alors qu' | + | Si possible, cette conversation doit avoir lieu en privé ; ce genre de situation peut mener à une logorrhée qui pourrait être pénible en public, alors qu' |
La plupart du temps, les personnes hors normes ne s' | La plupart du temps, les personnes hors normes ne s' | ||
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* En priorité, tentez de détourner la personne d'une expression en place publique. Occupez-là en privé, par exemple ; permettez-lui de se déverser, mais là où ça ne va blesser personne. Si ça marche, soyez patients (parfois très patient...) : quand il sera à nouveau possible de discuter, précisez que ce genre de comportement n'est pas acceptable au sein du groupe, et que la fuite est un mode de gestion acceptable. Si la personne sent une crise arriver et est capable de prendre de la distance, ou garde suffisamment de contrôle pour entendre quand on lui dit que c'est trop et agir à ce moment, c'est parfait. Un certain nombre de personnes en sont capables, n' | * En priorité, tentez de détourner la personne d'une expression en place publique. Occupez-là en privé, par exemple ; permettez-lui de se déverser, mais là où ça ne va blesser personne. Si ça marche, soyez patients (parfois très patient...) : quand il sera à nouveau possible de discuter, précisez que ce genre de comportement n'est pas acceptable au sein du groupe, et que la fuite est un mode de gestion acceptable. Si la personne sent une crise arriver et est capable de prendre de la distance, ou garde suffisamment de contrôle pour entendre quand on lui dit que c'est trop et agir à ce moment, c'est parfait. Un certain nombre de personnes en sont capables, n' | ||
* Si vous n' | * Si vous n' | ||
- | * S'il n'est vraiment pas possible d' | + | * S'il n'est vraiment pas possible d' |
- | Car si certaines personnes atypiques peuvent se révéler intéressantes pour votre communauté à long terme, d' | + | Car si certaines personnes atypiques peuvent se révéler intéressantes pour votre communauté à long terme, d' |
Il est positif d' | Il est positif d' | ||
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* De nombreuses associations sont spécialisées dans les diverses formes de différences mentales. Ce sont généralement des interlocuteurs pertinents, ayant plus de temps que les médecins pour répondre aux questions de néophytes, et ayant des carnets d' | * De nombreuses associations sont spécialisées dans les diverses formes de différences mentales. Ce sont généralement des interlocuteurs pertinents, ayant plus de temps que les médecins pour répondre aux questions de néophytes, et ayant des carnets d' | ||
* L' | * L' | ||
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<WRAP center round todo 60%> | <WRAP center round todo 60%> | ||
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À noter que dans certaines communautés, | À noter que dans certaines communautés, | ||
- | C'est particulièrement le cas en ligne, | + | C'est particulièrement le cas en ligne, |
On est toujours le fou de quelqu' | On est toujours le fou de quelqu' | ||
- | N' | + | N' |
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===== Inclusion du "hors norme" culturel ===== | ===== Inclusion du "hors norme" culturel ===== | ||
+ | Les normes ne sont pas les mêmes suivant l' | ||
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+ | Ces petites et grandes différences peuvent être sources de frictions lié à l' | ||
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+ | Cela amène aussi une communauté à avoir principalement des gens d'un certain milieu, parce que les normes culturelles sont partagées au sein de ce milieu et donc la communication est plus facile. Tout l' | ||
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+ | La diversité des cultures fait qu'il est difficile de donner des règles générales. Mais on peut être conscient de quelques pièges, et aborder ces situations en limitant nos interprétations basés sur la culture : | ||
+ | * la langue utilisée pour parler est source de beaucoup de malentendus. Si votre communauté a une vocation internationale, | ||
+ | * Ce qui est considéré comme offensant dans une culture peut être considéré comme normal dans une autre, et inversement. Si vous vous sentez offensé, abordez le sujet calmement et prenez le temps de comprendre ce qui se passe, quelle différence est en jeu, et si, grâce au dialogue, un comportement acceptable pour tout le monde est possible. Si vous sentez que vous avez offensé quelqu' | ||
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+ | La culture, ce n'est pas qu'une question de pays lointain, même si ça compte aussi. Il y a aussi des différences culturelles entre les personnes qui ont été élevés comme des petites filles et celles qui ont eu l' | ||
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+ | Ne sous-estimez pas le mélange de toutes ses influences ; une bonne partie des disputes entre les gens a souvent pour origine un problème de compréhension culturel qui n'a pas été repéré. | ||
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+ | Cependant, permettre d' | ||
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+ | Soyez juste ouvert quand un " | ||
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+ | ===== Précaution sur la lecture de ce chapitre ===== | ||
+ | Que je préfère mettre à la fin, après que vous ayez lu le reste. | ||
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+ | J'ai écrit cet article parce que je suis touchée, à plus d'un titre, par ces différences, | ||
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+ | Depuis que je gère des communautés, | ||
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+ | Ces expériences m' | ||
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+ | Cependant mon expérience personnelle implique forcément un biais dans ce que je vous présente. Il me semble important que vous en soyez conscientes afin de faire vos choix de façon éclairé. |